最低工資，最高工時，同樣是要保障打工仔的利益。

為甚麼打工仔的利益需要保障？因為近年商界藉著自由經濟為口號，大幅削減員工薪資福利，卻不斷提高作時間，兩個人的工作，由一個人去承擔，打工仔被壓得苦了，有寃無路訴，幸好有一班為民請命的政治家，終日為貧苦階層奔波，爭取工人權益。

有人說出一條歪理：若實行最低工資，會剥削別人肯降價求職的機會，老闆原本可用$3.5買便宜一點的菠羅包，但現在菠羅包的價錢跟腿蛋飽的價錢一樣，都要$5，老闆們當然會買好一點的包來吃，菠羅包會失去競爭力云云。白痴仔！你又怎知道老闆都愛吃腿蛋包！？願意降低工資的人機會被剥削，跟不願意降低工資的人被剥削，有甚麼分別？總是有人被剥削！

現實是，在自由經濟主義這個偽口號之下，老闆們都為自己爭取最大的利益，而爭取最大的利益不外乎兩個方法：1)提高售價；2)減低成本。提高售價難度太高，很容易丟掉生意，人傾向捨難取易，自然會向打工仔開刀，降低工資，增加工時，再配合物價高漲，連年凍薪，打工仔自然叫苦連天。

歪理說：要是設立最低工資，會令企業成本上升，不勝負荷而倒閉！企業自己不能得到合理的售價，而為了維持企業及老闆的利潤，員工不能得到應有的報酬，這種企業為甚麼還要存在於世上？這只是一種自肥缺德的企業行為，早應倒閉。

設立最低工資、最高工時，是保障打工仔免受缺德的老闆打著自由經濟的口號而欺負，要是因此而令大量中小企倒閉，就由得他們倒閉好了，倒閉了留下的生意缺口，總會有其他有能力、有良心的企業承接，大家開始跟著以一個最人道的最低成本去投標，而不是為了中標而妄顧打工仔的利益，這樣才能建立一個較正面的營商環境，需然整體成本是增加了，但人民生活富足，才是社會的整體利益，大家一定樂意接受這種通漲的發生，而不是因炒賣而成的通漲。

再說自由經濟，現在終於由於太自由而爆破了， 我誠心為這種爆破而喝彩，因為它終於可以讓世人知道，我們現在發展的所謂金融業，是如何的不堪一擊，希望從中令政府得到啟發，重新發展一套可以養育各級人民的政策，而並非單一的養育金螎才俊。